Une équipe dynamique et bienveillante

L’équipe de Remue Ménage est composée d’une vingtaine de salariés hommes et femmes réunit autour d’un objectif commun : réaliser une prestation de services de qualité pour garantir la satisfaction optimale de nos clients.

Voici une présentation de l’équipe de direction avec qui vous serez susceptible d’échanger

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Nora, Créatrice et dirigeante

Dotée de plus de 15 ans d’expérience dans le domaine du nettoyage et du management, Nora est votre interlocutrice principale pour toute demande de devis, de diagnostic initial dans vos locaux et de suivi de dossier.

 

Son parcours

  • Formation juridique, comptable, ressources humaines et communication sur 2 ans
  • CAP Maintenance et Hygiène des Locaux
  • BEP Bio Services.

Norane, assistante de direction polyvalente

Norane assiste Nora dans la gestion du personnel et les tâches administratives depuis la création de Remue Ménage. Elle forme et accompagne les nouveaux salariés aux techniques de nettoyage, et de repassage. Elle est également en charge des contrôles qualité afin de garantir la conformité des prestations réalisées et la satisfaction optimale de nos clients.

Son parcours

Elle est formée aux techniques de ménage de repassage mais aussi à l’aide auprès des personnes dépendantes âgées ou handicapés : déplacement, toilette, préparation des repas et diététique

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Schadia, Chef d'équipe

Notre équipe s’agrandit pour continuer à vous satisfaire : depuis Décembre 2019, Schadia travaille en binôme avec Norane, l’assistante de direction polyvalente. Elle travaille en binôme avec Norane sur la gestion du personnel. Schadia intervient également sur les contrôles qualité et la formation des salariés.

Une equipe de salarié soudée et motivée

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Nora et Norane sauront en fonction de votre cahier des charges sélectionner la personne la plus adaptée pour venir travailler chez vous.

Tous nos collaborateurs sont recrutés dans le respect des obligations légales et réglementaires et selon une procédure rigoureuse et personnalisée (CV, dossier de candidature, entretien individuel et tests pratiques).

Ils bénéficient chacun d’une formation professionnelle adaptée à leurs missions.

Chaque mois, l’équipe se retrouve pour faire le bilan, rappeler les valeurs de l’entreprise et partager un moment convivial.

Vous souhaitez en savoir plus ?